員工生日會與企業文化建設
發布時間:2011-03-15 為發揚我們海得的企業文化及人性化管理,增加公司的凝聚力,公司在發展壯大的同時,不斷改善工作氛圍與員工關系,公司人力資源部自去年10月份開始對每月過生日的員工舉辦一次集體生日會,使每位員工都能感受到"海得"大家庭里的溫暖。
在每月的員工生日會上,當月的每位生日員工和新進員工先要做一個簡單的自我介紹,雖然簡單,但是在無形之中拉進了員工之間的距離。簡單的自我介紹之后,員工們已經有了最初步的相識,接下來就是各種各樣的游戲,當然游戲之余,還能贏得小禮品。
平時,我們總是忙碌在各自的工作崗位上,很多的同事進公司很久卻互不相識,通過生日會這個平臺,拉近了員工之間的關系。
每月生日會所邀請的領導會親自為壽星頒發生日禮物,合影留念。每一位參與到生日會的員工都能分享到當月壽星的生日蛋糕。
"員工生日會"是公司加強與員工間的溝通,以實際行動關心員工,增加集體融洽的氛圍,使員工對企業加深歸屬感,保持企業生機勃勃的一項活動。希望我們公司的生日會活動能夠為公司企業文化建設發揮積極作用,得到更多員工的支持和參與!