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            線上學(xué)習(xí)平臺(tái)

            線上學(xué)習(xí)平臺(tái)

            線上學(xué)習(xí)平臺(tái)管理辦法

             

            為保證線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的有效與規(guī)范使用,幫助員工提升專業(yè)和職業(yè)技能,支持員工的自我成長,特制定本管理辦法。

            本辦法適用于海得控制各全資業(yè)務(wù)單位,非全資業(yè)務(wù)單位可依照?qǐng)?zhí)行。

            一、   課程管理

            1、課程類別定義 

            1.1必修課(付費(fèi)課程+指派課程):由公司/部門指派的課程或員工自主選擇的付費(fèi)課程,必修課程均標(biāo)有“指派”提示。

            1.2選修課:課程庫中員工自主選擇的免費(fèi)課程。

            2、課程學(xué)習(xí)要求

            2.1必修課:?jiǎn)T工應(yīng)按照課程學(xué)習(xí)要求、回顧要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。

            u  學(xué)習(xí)要求:必修課程學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)。

            u  回顧要求:完成所學(xué)課程線下考試、課程知識(shí)點(diǎn)文檔輸出、小組的學(xué)習(xí)成果分享等課程內(nèi)容強(qiáng)化活動(dòng)。

            2.2選修課:由每位員工自主選擇,每個(gè)課程學(xué)習(xí)完畢后,會(huì)顯示“已結(jié)業(yè)”狀態(tài)。

            二、   學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲

            1、學(xué)習(xí)時(shí)長獎(jiǎng)勵(lì)

            1.1以季度為單位,當(dāng)季學(xué)習(xí)時(shí)長超過20小時(shí)且排名前20名的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),規(guī)則如下:

            學(xué)習(xí)時(shí)長排名

            獎(jiǎng)品

            1-5

            價(jià)值150元收費(fèi)課程的選擇權(quán)

            6-10

            價(jià)值100元收費(fèi)課程的選擇權(quán)

            10-20

            價(jià)值50元收費(fèi)課程的選擇權(quán)

            1.2獎(jiǎng)品于次季度兌現(xiàn),由員工本人自主選擇收費(fèi)課程。

            2、未完成必修課的懲處

            未按要求完成必修課程學(xué)習(xí)的員工,承擔(dān)《培訓(xùn)承諾書》約定的責(zé)任,并將于次年將減少或取消被指派員工選擇付費(fèi)課程的權(quán)利。

            u  參加必修課學(xué)習(xí)的員工應(yīng)于學(xué)習(xí)前簽訂《培訓(xùn)承諾書》(見附件一)。

            三、注意事項(xiàng)

            1、課程學(xué)習(xí)過程中,如自行拉動(dòng)播放的進(jìn)程,課程時(shí)長大于學(xué)習(xí)時(shí)長的,該課程視為無效。

            2、員工初次登錄平臺(tái)后應(yīng)及時(shí)修改密碼。

            3、單季度學(xué)習(xí)時(shí)長低于120分鐘的賬號(hào),將于次季度注銷。

            四、其他說明

            1、本制度最終解釋權(quán)歸股份人力資源部所有。

            2、本制度由股份人力資源部制訂,于發(fā)布之日起執(zhí)行。

             

                                                         

            人力資源部                                               2019年8月30日


             


            附件一:

            承   諾   書

             

            每個(gè)人都應(yīng)對(duì)自己的成長負(fù)責(zé),如你有自我成長的意愿,并愿為之付出努力和行動(dòng),公司將支持你的成長并為此提供合適的機(jī)會(huì)與資源。

            基于業(yè)務(wù)/個(gè)人需要,公司將組織此次培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:             

            □ 本人申請(qǐng)參加此次培訓(xùn)

            □ 本人放棄此次培訓(xùn)

            培訓(xùn)總應(yīng)有收獲,員工應(yīng)在實(shí)際工作中有效使用,取得工作成果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長的雙贏,雙方也應(yīng)承擔(dān)各自的職責(zé)。

            如你決定參加此次培訓(xùn),本人承諾如下:

            l  完成培訓(xùn)前任務(wù)(課前調(diào)研、課前預(yù)習(xí)、課前準(zhǔn)備等)

            l  遵守課堂紀(jì)律(按時(shí)出勤,不遲到、早退;培訓(xùn)中不接手機(jī),不玩手機(jī)、電腦等與培訓(xùn)無關(guān)事務(wù))

            l  培訓(xùn)過程積極參與(完成各項(xiàng)課堂活動(dòng)、有發(fā)言、有觀點(diǎn))

            l  完成培訓(xùn)后任務(wù)(與直接上級(jí)溝通培訓(xùn)感受、通過學(xué)習(xí)考核、完成實(shí)踐反饋與回顧、完成內(nèi)訓(xùn)分享等)

             

            如本人未履行以上承諾,此次培訓(xùn)費(fèi)用         元由本人承擔(dān),此費(fèi)用從本人次月工資中扣除。

             

             

            簽名:                    

            日期:                     

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