為期一個(gè)月的“質(zhì)量在我心中”海得質(zhì)量月活動(dòng)已落下帷幕，在貫徹落實(shí)公司 “有效推進(jìn)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，完善內(nèi)控管理制度”總體目標(biāo)的背景下公司推出了一系列與質(zhì)量有關(guān)的活動(dòng)，通過這些活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)員工了對質(zhì)量管理的認(rèn)識。在本次活動(dòng)中，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的積極參與，不僅取得了一定的成效，也達(dá)到了提高員工質(zhì)量意識的預(yù)期目的。這次“海得質(zhì)量月”活動(dòng)具有以下3個(gè)顯著特點(diǎn)：

1.內(nèi)容豐富 形式多樣

為了能吸引更多的員工參與到質(zhì)量月活動(dòng)中來，在活動(dòng)組織伊始，就注重以喜聞樂見的形式宣傳質(zhì)量知識，營造出人人參與質(zhì)量、重視質(zhì)量的濃厚但不乏輕松的氛圍。通過一份份制作精美宣傳海報(bào)和宣傳手冊，拉開質(zhì)量月活動(dòng)的序幕。

“海得質(zhì)量月”活動(dòng)期間開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)主題，包括質(zhì)量精神宣傳口號征集、質(zhì)量知識競賽、質(zhì)量專題培訓(xùn)、質(zhì)量金點(diǎn)子征集等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)調(diào)動(dòng)員工關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量的積極性。

2.相互學(xué)習(xí) 相互交流

在本次活動(dòng)中掀起了一股學(xué)習(xí)質(zhì)量管理和內(nèi)審的熱潮，很多員工都報(bào)名參加ISO9001：2008版的內(nèi)審培訓(xùn)班。前后累計(jì)開辦五個(gè)培訓(xùn)班，共計(jì)有51名員工完成了整個(gè)培訓(xùn)課程。通過課程系統(tǒng)的培訓(xùn)，使學(xué)員對質(zhì)量管理基本概念和ISO9001：2008標(biāo)準(zhǔn)要求有了了解，并掌握質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的組織、實(shí)施。通過考核，這些學(xué)員有機(jī)會成為維護(hù)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行的保證者，同時(shí)也可以為管理體系實(shí)施和改進(jìn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

質(zhì)量知識競賽活動(dòng)得到了公司全體員工的踴躍參與，一共有七支隊(duì)伍參加了最終的競賽。通過一番扣人心弦、緊張激烈的比賽，不僅把賽場氣氛推向了高潮，也把海得質(zhì)量月活動(dòng)推向了高潮。

首屆海得質(zhì)量知識競賽活動(dòng)成功舉辦，樹立和強(qiáng)化了全員“關(guān)注質(zhì)量”、“參與質(zhì)量”的理念，掀起了全員學(xué)習(xí)質(zhì)量的熱潮，也為全面提高海得質(zhì)量管理水平起到了積極的促進(jìn)作用。

3.全員參與 集思廣益

質(zhì)量管理推行過程中，每一個(gè)員工的參與顯得尤為重要。在本次海得質(zhì)量精神和質(zhì)量金點(diǎn)子的征集過程中，分別收到47條和9條海得質(zhì)量精神、質(zhì)量金點(diǎn)子的征集稿件。員工的積極參與下，我們更有理由相信公司的質(zhì)量管理水平會向著越來越好的方向發(fā)展。